Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn là các dự án độc lập, không trực thuộc Bộ Y tế hay bất kỳ cơ quan quản lý nhà nước nào --> chi tiết
Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp và xác định vị trí việc làm của nhân lực bệnh viện

Mã số
B1.3

· Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010.
· Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012.
· Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT/BNV-BYT ngày 27/5/2015.

B1.3. Bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp và xác định vị trí việc làm của nhân lực bệnh viện

Tiêu chí B1.3 không chỉ yêu cầu bệnh viện có đủ các chức danh nghề nghiệp theo quy định, mà yêu cầu bệnh viện xây dựng được cơ cấu nhân lực hợp lý và xác định rõ vị trí việc làm để mỗi nhân viên được bố trí, sử dụng đúng vai trò và năng lực.


Bài nổi bật



#1 Kinh nghiệm triển khai và duy trì Bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện Việt Nam
clbv
#2 Phân biệt văn bản triển khai và tài liệu hệ thống quản lý thế nào?
DrVDT
#3 Kế hoạch Kiểm tra, đánh giá chất lượng bệnh viện và khảo sát hài lòng người bệnh, nhân viên y tế năm 2025 của Sở Y tế TP. Hồ Chí Minh
Minh VN
#4 D1.1. Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng bệnh viện
Minh VN
#5 Đăng ký bản quyền logo bệnh viện ở đâu?
Minh VN
#6 Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động chẩn đoán, điều trị và quản lý chăm sóc người bệnh tại Bệnh viện Bãi Cháy
DrVDT