Danh sách Tài liệu hệ thống quản lý trong bệnh viện | Quản lý chất lượng bệnh viện

Trở về trang chuyên đề Danh sách liên tục cập nhật theo các ý kiến đóng góp của thành viên cộng đồng nhé! Tài liệu nào đã cập nhật tham khảo, sẽ có liên kết để click.

Đang hiển thị 76-100/2003

Khoa phòng: Phòng Vật tư trang thiết bị y tế

Loại tài liệu: Quy định
TT	Mã số	Tên tài liệu	Ghi chú	Lĩnh vực
1987	7.QĐ.VTTB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy định về kiểm soát chi phí và hạn mức mua sắm vật tư, thiết bị y tế	Đặt ra giới hạn chi phí và kiểm soát việc mua sắm vật tư, thiết bị, đảm bảo tiết kiệm ngân sách và tối ưu hóa chi phí vận hành của bệnh viện.	Vật tư thiết bị Y tế
1988	8.QĐ.VTTB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy định về đào tạo và cấp chứng nhận sử dụng thiết bị y tế	Quy định về yêu cầu đào tạo và cấp chứng nhận sử dụng cho các nhân viên y tế đối với thiết bị yêu cầu chuyên môn cao, đảm bảo rằng nhân viên đủ năng lực sử dụng thiết bị một cách an toàn. Quy định này rất cần thiết trong bối cảnh thiết bị y tế ngày càng hiện đại, tinh vi, cần kiến thức chuyên sâu để vận hành.	Vật tư thiết bị Y tế
1989	9.QĐ.VTTB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy định về kiểm soát chất lượng vật tư và thiết bị y tế	Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng tối thiểu, quy trình đánh giá và kiểm tra định kỳ để đảm bảo rằng vật tư và thiết bị y tế luôn đạt chuẩn. Là phụ lục/đi kèm Quy trình kiểm soát chất lượng.	Vật tư thiết bị Y tế
1978	10.QĐ.VTTB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy định về nhập kho và xuất kho vật tư y tế	Quy định cụ thể về thủ tục, người chịu trách nhiệm và các biểu mẫu liên quan đến việc nhập xuất kho vật tư, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong quản lý kho. Cụ thể hoá nhiều yêu cầu trong quy trình quản lý kho.	Vật tư thiết bị Y tế
1979	11.QĐ.VTTB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy định về bảo mật và quản lý thông tin thiết bị y tế	Đảm bảo an toàn thông tin về tình trạng, tuổi thọ và lịch sử sử dụng của các thiết bị y tế, chỉ những người có trách nhiệm mới được quyền truy cập thông tin này.	Vật tư thiết bị Y tế
1980	12.QĐ.VTTB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy định về kiểm tra và đánh giá nhà cung cấp vật tư y tế	Quy định về tiêu chí đánh giá, lựa chọn và kiểm tra nhà cung cấp, đảm bảo chỉ làm việc với các đối tác có uy tín, cung cấp sản phẩm đạt chuẩn chất lượng. Là phụ lục/đi kèm Quy trình đánh giá.	Vật tư thiết bị Y tế
1981	13.QĐ.VTTB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy định về xử lý sự cố thiết bị y tế	Quy định rõ cách thức xử lý khi xảy ra sự cố, tai nạn liên quan đến thiết bị y tế, phân công trách nhiệm và cách thức báo cáo sự cố để có biện pháp khắc phục kịp thời. Là phụ lục/đi kèm Quy trình đánh giá. Có thể lồng ghép ngay trong quy trình Xử lý sự cố thiết bị y tế. Tuy nhiên vì tính chất quan trọng và đảm báo rõ ràng nên tách riêng.	Vật tư thiết bị Y tế

Khoa phòng: Phòng Tổ chức cán bộ

Loại tài liệu: Biểu mẫu
TT	Mã số	Tên tài liệu	Ghi chú	Lĩnh vực
1966	1.BM.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Biểu mẫu tuyển dụng	Mẫu đăng ký tuyển dụng, mẫu đánh giá ứng viên, mẫu hợp đồng lao động. - Nên để riêng tài liệu này thay vì viết trong Quy trình tuyển dụng. Viết tài liệu kiểu module sẽ giúp quản lý tốt hơn, không phải viết lại/ban hành lại quy trình khi chỉ thay đổi Biểu mẫu.	Quản lý nhân sự
1967	2.BM.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Biểu mẫu hồ sơ nhân viên	Phiếu lý lịch, phiếu cập nhật thông tin nhân viên. - Nên để riêng tài liệu này thay vì viết trong Quy trình tuyển dụng. Viết tài liệu kiểu module sẽ giúp quản lý tốt hơn, không phải viết lại/ban hành lại quy trình khi chỉ thay đổi Biểu mẫu.	Quản lý nhân sự
1968	3.BM.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Biểu mẫu hồ sơ đánh giá xếp loại viên chức cuối năm	Biểu mẫu đánh giá hiệu quả làm việc	Quản lý nhân sự
1969	4.BM.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Biểu mẫu khen thưởng và kỷ luật	Phiếu đề xuất khen thưởng, phiếu báo cáo vi phạm và kỷ luật.	Quản lý nhân sự

Loại tài liệu: Bảng kiểm
TT	Mã số	Tên tài liệu	Ghi chú	Lĩnh vực
1970	1.BK.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Bảng kiểm giám sát khoa phòng của phòng Tổ chức cán bộ		Quản lý nhân sự

Loại tài liệu: Mô tả công việc
TT	Mã số	Tên tài liệu	Ghi chú	Lĩnh vực
1918	1.MTCV-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Mô tả công việc Trưởng phòng - Phòng Tổ chức cán bộ		Quản lý nhân sự
1919	2.MTCV-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Mô tả công việc Phó Trưởng phòng - Phòng Tổ chức cán bộ		Quản lý nhân sự
1920	3.MTCV-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Mô tả công việc Chuyên viên - Phòng Tổ chức cán bộ		Quản lý nhân sự

Loại tài liệu: Quy trình quản lý
TT	Mã số	Tên tài liệu	Ghi chú	Lĩnh vực
1932	Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình quản lý chế độ nhân sự		Quản lý nhân sự
1933	Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	1		Quản lý nhân sự
1934	1.QTQL-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình đăng ký nghỉ phép		Quản lý nhân sự
1946	2.QTQL.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại		Quản lý nhân sự
1947	2.QTQL.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại		Quản lý nhân sự
1956	3.QTQL.TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình tổ chức thi đua, khen thưởng hàng năm	Phát động phong trào thi đua, theo dõi, đánh giá và đề xuất khen thưởng cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc	Quản lý nhân sự
1959	4.QTQL-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình đào tạo dài hạn, bồi dưỡng ngắn hạn		Quản lý nhân sự
1960	5.QTQL-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình quản lý viên chức đi nước ngoài		Quản lý nhân sự
1961	6.QTQL-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình giải quyết chế độ hưu trí	Thực hiện chế độ hưu trí theo đúng quy định của Nhà nước và ngành y tế.	Quản lý nhân sự
1962	7.QTQL-TCCB Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo Tham khảo	Quy trình quản lý thời gian làm việc và chấm công	Thiết lập và giám sát việc thực hiện thời gian làm việc, bao gồm thời gian làm thêm, trực ca, và nghỉ phép. Phòng Tổ chức Cán bộ cần phối hợp với các bộ phận khác để chấm công và tính toán lương thưởng dựa trên thời gian làm việc thực tế của nhân viên.	Quản lý nhân sự